Tata Steel

Teamleider Technisch Beheer

Details van de functie

Logo Leidinggeven en praktisch bezig zijn met techniek, dat zit verenigd in deze functie als Teamleider van de onderhoudsafdeling hijskranen en hijsmiddelen.

Wat ga je doen?

Als Teamleider Technisch Beheer ben je de drijvende kracht achter het onderhoud van hef- en hijsmiddelen. Het gaat dan om hijskranen, takels, rollentangen en jukken die bij de verschillende fabrieken op ons terrein aanwezig zijn. Deze middelen zijn onmisbaar voor productie en onderhoud. Jouw team focust zich op de technisch staat van deze middelen en de ontwikkelingen in de prestaties van deze middelen.

Hoe ziet je dag er dan uit?
Je start je dag op met de ochtendwijding, een samenkomst met je team waar je met elkaar de prioriteiten in het werk aanbod van die dag bepaalt. Zo kunnen er storingen zijn om opgelost te worden, die de ene keer wat complexer kunnen zijn dan de andere keer. Of vandaag staat het vervangen van een hijskraan op het programma bij de Warmband, onderdeel van een groter project om 80 hijskranen en takels de komende jaren te vervangen. Voor deze klus bij de Warmbandwalserij moet er afstemming plaatsvinden met de Onderhoudsmanager, de leidinggevende van de buitenfirma en de storingsdienst. Daar kom jij in het spel, om alle partijen goed op elkaar aan te laten sluiten. Zo zijn er een aantal zaken op het gebied van veiligheid en planning die goed doorgesproken moeten worden, voordat de klus start. Jij hebt de richtlijnen daarvoor goed doorgrond en praktisch werkbaar gemaakt, waardoor de klus veilig uitgevoerd kan worden.

Gedurende de dag heb je ook een overleg gepland met je team, waar je projecten op een wat langere termijn met daarin de noodzakelijke onderhoudswerkzaamheden, aanpassingen en investeringen doorspreekt. Jij ontwikkelt tijdens zo?n overleg samen met je team structurele oplossingen voor repeterende problemen en begeleid jij de uitvoering van verbeteringen en aanpassingen aan de diverse middelen. Daarna moet je meteen door naar de Koudbandwalserij om met een onderhoudsmanager een werkproces onder de loep te nemen. Jullie hebben ondervonden dat er wat taken geautomatiseerd kunnen worden en er een efficiëntieslag gemaakt kan worden. Jij bent de trekker van dit soort verbeteringsprocessen.

Je sluit de dag af met een gesprek met één van je 12 medewerkers om het te hebben over zijn ontwikkeling in dit vakgebied en zijn ontwikkeling in het algemeen.

Wat deze functie bijzonder maakt:
? Regelmatig duik je zelf ook in een project en ben je echt samen met jouw team aan de slag.
? Je komt voor projecten bij alle fabrieken op ons terrein en je hebt te maken met een enorme diversiteit aan techniek, waardoor je een zeer breed werkveld hebt en geen dag hetzelfde is.
? Deze functie is nieuw in het team en je kunt deze dus gaan vormen naar inzichten en wensen van jezelf, je leidinggevende en jouw team.

Herken jij jezelf hierin?

Door de unieke en uitdagende werkomgeving vragen we wel wat van je, daarom:
? Heb je een hbo diploma in een technische richting.
? Heb je bij voorkeur een aantal jaar werkervaring in het onderhoud of in een productieomgeving.
? Ben je graag op zoek naar grondoorzaken van storingen of problemen.
? Ben je bekend met planmatig onderhoud.
? Ben je in staat om veranderingen te managen en te implementeren.
? weet je effectief samen te werken en leiding te geven aan je collega?s.

Wat bieden wij jou?

We bieden jou een unieke werkplek met een mooi team om je heen, maar we bieden je nog veel meer, namelijk:
? Een basis maandsalaris dat afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal EUR5.480,- bruto per maand bedraagt.
? Standaard 37,5 vrije dagen per jaar: 26 vakantiedagen en 11,5 ADV dagen.
? 10% vaste toeslagen per jaar: een vaste eindejaarsuitkering van 2% en een vakantietoeslag van 8%.
? En daar bovenop nog een variabele winstdeling.
? Een goede werk-privé balans doordat je deelneemt aan de flexurenregeling.
? Volop doorgroeimogelijkheden, door het volgen van cursussen en opleidingen.
? Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding.
? Dat 2/3 van je pensioenpremie wordt betaald door Tata Steel.

Wij vinden vitaliteit bij onze medewerkers belangrijk. Daarom krijg je niet alleen een tegemoetkoming in de zorgkosten, maar bieden wij je ook korting op een sportschool abonnement én kun je deelnemen aan de gezamenlijke sportactiviteiten, zoals o.a. golf, hockey, hardlopen en roeien.

Wat is jouw werkomgeving?

Jouw team:

In deze functie rapporteer jij aan de onderhoudsmanager gedelegeerd beheer. Jouw team bestaat uit 12 collega?s bestaande uit beheerders, werkvoorbereiders, toezichthouders en vaktechnisch specialisten. Samen zorgen jullie ervoor dat de installaties optimaal functioneren.

Jouw fabriek:

Als onderdeel van Engineering & Site Services leveren wij diverse strategische diensten voor de site IJmuiden. HTD Maintenance Services, waar in totaal 800 mensen werken, bestaat uit meerdere afdelingen met elk hun eigen specialisme op het gebied van onderhoud en techniek. Binnen Tata Steel in IJmuiden is de HTD dé uitvoeringsorganisatie voor het planmatig onderhoud en oplossen van storingen. Bijzonder aan het werken in deze afdeling is dat jouw collega?s in de verschillende fabrieken naast collega ook je klanten zijn. Een echte HTD?er is het best te omschrijven als oplossingsgerichte technisch vakspecialist.

Solliciteren of meer weten?

Ben jij klaar voor jouw volgende stap en wil je jouw leidinggevende ervaring inzetten om de afdeling verder te brengen? Solliciteer dan direct! Als je nog vragen hebt of eerst meer informatie wilt hebben, neem dan contact op met Mike Herrebout, Corporate Recruiter, op telefoonnummer [klik hier voor het telefoonnummer] .
Gerelateerde opleidingen:
Gerelateerde opleidingen/cursussen aan de sector(en) van deze vacature:
Sollicitatiewijze:
Bij sollicitatie wordt u doorgelinkt naar de website van Tata Steel