Recruitment Stage

Aktiesport maakt samen met Perry deel uit van Sports Unlimited Retail (SUR) en richten zich beide op de verkoop van Sports & Adventure producten met een lifestyle vertaling. Het zijn twee sterke retailformules die verder gaan, waar andere sportretailers stilstaan! SUR is sinds 1 juli 2021 onderdeel van de Iberian Sports Retail Group. ISRG is één van de belangrijkste en grootste sportretailers van Europa met meer dan 350 vestigingen in Spanje en Portugal onder de naam Sprinter en Sportzone. De JD Sports winkels in Spanje en Portugal vallen eveneens onder ISRG. In totaal heeft ISRG meer dan 6.000 medewerkers. Zowel SUR als ISRG heeft een duidelijke uitgesproken ambitie om de beste te zijn. Samen bundelen we onze krachten om de markt te veroveren! Als organisatie staan wij voor de volgende kernwaarden: klantgericht, resultaatgericht, discipline, samenwerken, luisteren en energie. Daarnaast is diversiteit en gelijkheid in onze organisatie erg belangrijk. Wij geloven dat je pas echt jezelf kan zijn en je talenten optimaal kan benutten zodra je in een veilige omgeving bent en met respect behandeld wordt, ongeacht onze verschillen. Iedereen is welkom in onze winkels, op kantoor, bij onze evenementen en natuurlijk online!
?Because we believe there is only one world, one life and one body that makes you feel fantastic!?
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Functiebeschrijving

Tijdens je stage krijg je al snel veel eigen verantwoordelijkheid over een x aantal vacatures. Om dit allemaal goed te laten verlopen, heb je regelmatig overleg met je collega's en stagebegeleider, die je vragen kunnen beantwoorden en verder kunnen helpen. Daarnaast ben je organisatorisch sterk, zodat al onze sollicitanten tijdig worden geïnformeerd of te woord worden gestaan. Dit doe jij natuurlijk altijd met een grote glimlach! Zo ziet jouw to-do-list er ongeveer uit:

• Screenen van de verschillende vacatures en doorsturen van goede kandidaten;


• Vacatures plaatsen op onze werken-bij-websites en LinkedIn-pagina's;


• Proactief searchen, screenen en benaderen van interessante kandidaten via social media en LinkedIn;


• Contact onderhouden met afdelingsmanagers, Area Managers en Store Managers met betrekking tot de voortgang van het sollicitatieproces;


• Meedenken en meewerken aan het verbeteren van de online branding;


• Het bezoeken van recruitment events (zodra dit weer mogelijk is);


• Inplannen en bijwonen van gesprekken.

Verder denk je mee over hoe we onze vacatureteksten, zichtbaarheid en diverse processen kunnen verbeteren.

Functie-eisen

Tijdens jouw stageperiode mag je van ons goede begeleiding in het realiseren van je ontwikkelingsdoelstellingen verwachten. We zorgen ervoor dat je op een prettige manier, die we gezamenlijk vormgeven, een goed beeld krijgt van de recruitmentwerkzaamheden binnen een grote retailorganisatie. Maar stagelopen bij SUR biedt ook andere voordelen:

• Een stagevergoeding van ?350,- bruto per maand o.b.v. 5 dagen stagelopen;


• Een uitdagende stageplaats;


• Laptop (in bruikleen);


• Jonge en energieke collega's;


• Veel (eigen) verantwoordelijkheid;


• Goede begeleiding, zowel online als offline.

Ben jij dé ideale kandidaat? Reageer dan direct via onderstaande button en motiveer je sollicitatie upload je CV of pitch jezelf in een filmpje!

Arbeidsvoorwaarden

Als stagiair word je opgenomen in het team en word je behandeld als een gewaardeerde collega, zoals ieder ander. Dat betekent wel dat we van jou verwachten dat je proactief en serieus met je stage aan de slag gaat. Neem initiatief, stel (kritische) vragen, denk mee en kom met verbetervoorstellen. Daarnaast:

• Is ervaring in de retail een pré, zodat je makkelijk binnen onze organisatie kunt bewegen;


• Beheers jij de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;


• Ben jij klantgericht en werk je nauwkeurig;


• Ben jij een echte teamplayer, maar kan jij ook goed zelfstandig aan de slag


• Ben jij een makkelijke prater en kun je snel schakelen.

Tot slot! Het liefst ben je minimaal 4 dagen per week beschikbaar voor een periode van 5 maanden.