Facilitair directeur

Hybride maken van de overheid?

Functieomschrijving

Onze klanten zijn altijd opzoek naar een stevig afdelingshoofd met ervaring in het publieke domein. Affiniteit met over grote huisvestingstrajecten is vereist, evenals het optimaliseren van de facilitaire afdeling. Bekend mee? Lees dan mee..
Wij zien dat onze klanten in het publieke domein nog vaak aan de vooravond staan van hybride werken. Want hoe ga je hiermee om, 4 generaties op de werkvloer en ja iedereen vindt er iets van, we hebben net alles naar 50/50 gezet en nu blijven mensen thuiswerken. Dit zijn veelal vragen die voorbij komen. Dé oplossing: De dialoog en experts inzetten die van de hoed en de rand weten.
Wat ga je doen?

• Coachen en begeleiden van partners en leveranciers;

• Herinrichten van de facilitaire afdeling o.b.v. doorgekomen trends en behoeftes uit de markt;

• Andere belangrijke ontwikkelopgaven waar je je mee bezig gaat houden zijn het ontwikkelen en uitwerken van de visie op gastvrijheid en maatschappelijk verantwoord (en circulair) inkopen;

• Door je mensgerichte en inspirerende manier van leidinggeven draag je actief bij aan de professionele ontwikkeling van de medewerkers uit de afdeling;

• Je draagt het gedachtengoed van de afdeling met trots uit en vormt een brug tussen de afdeling en de rest van de organisatie waaronder directie en bestuur. Je onderhoudt een goede relatie met belangrijke stakeholders zoals bijv. het bestuur, de griffie en externe partners;

• Als boegbeeld van de afdeling durf je bestuur en management gevraagd en ongevraagd te adviseren;

• Jij geeft direct leiding aan >6 afdelingshoofden, en indirect: 100 FTE;

• Je bent samen met je collega teammanagers verantwoordelijk voor de HRM-taken en bedrijfsvoering van de afdeling en houdt daarvoor het overzicht over de financiën en de (tussen)resultaten.

Wat je krijgt

• Je bent een inspirerende manager met ervaring bij het leiden van huisvestingsprojecten en doorontwikkeling van de dienstverlening;

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau, aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie;

• Je hebt kennis van en ervaring op gebied van huisvestingsprojecten, facilitaire dienstverlening en gastvrijheid bij voorkeur in een publieke organisatie;

• Je werkt op basis van persoonlijk leiderschap, hebt oog voor de ontwikkeling van de organisatie en rol van de medewerkers van je afdeling;

• Je bent open, denkt in kansen en mogelijkheden, beschikt over een goed relativeringsvermogen en hebt gevoel voor humor;

• Je kunt snel schakelen en bent flexibel om de hoge dynamiek in je omgeving het hoofd te bieden;

• Je bent een robuuste persoonlijkheid die ervoor zorgt dat je medewerkers een veilige werkomgeving

• ervaren;

Wie je bent

Succesfactoren:

• Beschikbaar 32-36 u per week;

• Met succes werken binnen en met krachtenvelden;

• Hybride werken doorvoeren en uitvoerbaar maken;

• Ervaring met gemeentes;

• Kunnen motiveren - inspireren & enthousiasmeren;

• Tarief ?110,- per uur all-in.

Heb jij nou interesse in deze vacature en/of ga je het graag het gesprek aan voor de andere mogelijkheden? Wij staan je graag te woord!