Stage HR

Werken op ons Servicekantoor betekent werken bij de beste Winkelketen op het gebied van tuin en dier. We groeien hard en blijven de komende jaren investeren in groei. En dat merk je! We werken aan mooie projecten, hebben korte communicatielijnen en schakelen snel! Dat doen we allemaal vanuit ons mooie pand in Apeldoorn.

Wat je gaat doen.

Als stagiair(e) binnen de afdeling HR heb je te maken met alles wat de in-, uit- en doorstroom van onze meer dan 2300 medewerkers binnen de winkels, het Servicekantoor en distributiecentrum raakt. Hoe gaaf is dat! Je komt dan ook terecht binnen een team met uiteenlopende expertises van HR Advies, Learning & Development tot aan Recruitment. Een plek waar je echt kunt groeien en de ruimte krijgt om te ontdekken wat jouw talenten zijn!

Jij ondersteunt onze collega's bij een diversiteit aan operationele en tactische HR-taken, waaronder: 

• HR gerelateerde vragen beantwoorden van medewerkers en leidinggevenden  
• Meewerken in de planning en coördinatie van klassikale trainingen als ook sollicitatiegesprekken 
• Het beheer en up to date houden van de online Welkoopacademy 
• Een actieve bijdrage leveren aanprojecten/evenementen zoals onboarding,de Vitaliteitsweek maar ook wervingsevents 
• Het monitoren van verzuim en het overleggen met de arbodienst 
• Meedenken met team HR advies m.b.t ontwikkelingen op het gebied van het functiehuis, de beoordelingscyclus, verzuim of o.a. arbeidsrecht 

Wie je bent.

We kijken natuurlijk naar wat je kunt, maar vooral naar wie jij bent. Want wij geloven dat je kennis kan krijgen en passie moet hebben. Daarom vinden we het belangrijk dat je echt bij Welkoop past, passie hebt voor tuin en/of dier en jezelf herkent in onze cultuurwaarden.

Onze cultuurwaarden.

• Samen winnen.

• Elke dag beter.

• Met plezier.

Wat je kunt.

Je bent een open, enthousiaste persoonlijkheid en iemand die nieuwsgierig is naar alle ontwikkelingen binnen HR. Herken jij je ook in het volgende? 
Jij:  

• Volgt een Hbo-opleiding in de richting van HRM, met de focus op een meewerkstage 
• Zoekt een meewerkstage voor 4-5 dagen per week 
• Hebt een echte doenersmentaliteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een proactieve houding 
• Bent communicatief vaardig en durftactief het contact met andere afdelingen op te zoeken 

Een stage bij Welkoop.

Je kunt in deze stage aan de slag met een breed scala aan HR werkzaamheden. Daarbij kom je veel in contact met medewerkers en (lijn)management. Of het nu gaat om het ondersteunen van Learning en Development, HR Advies of juist team Recruitment, samen zorgen we voor de gewenste invulling van jouw stage. Met veel kennis op zak en met een goed gevoel jouw stage afronden: dat vinden wij belangrijk. En wat maaktWelkoop échtWelkoop? Toegankelijke collega's, informele sfeer, veel persoonlijke ontwikkeling en superleuke producten. 

Wat Welkoop biedt.

Welkoop investeert graag in de toekomst van studenten. Daarom bieden wij:  

• Stageplek vanaf september 2025 voor 5-6 maanden 
• Een uitdagende en gezellige stage waarbij je veel kunt leren 
• Een stagevergoeding van €400,- bruto per 4 weken (op basis van 40 uur). 
• Je komt in een zeer betrokken en informele omgeving te werken waar samenwerking en resultaatgericht werken centraal staan 
• Je komt te werken in ons mooie kantoor in Apeldoorn! 

Over Welkoop.

Wij zijn doeners, net als onze klanten. Al meer dan 100 jaar zijn we dé expert van alles wat groeit en bloeit in en rondom het huis. Wij geloven dat lekker bezig zijn met de buiten- en beestenboel mensen gelukkig maakt. Daarom geven we het beste advies en service en weten we het hele jaar door wat er nú te doen is. Dat doen we met ruim 2.000 medewerkers in meer dan 157 winkels in Nederland en op welkoop.nl. Met deze gezonde wortels zijn we klaar om door te groeien. We willen meer winkels én nog meer consumenten aanspreken. Samen zijn we klaar voor de toekomst. Welkoop. Weet wat te doen. 

De sollicitatieprocedure.

• SollicitatieSolliciteer op de manier die bij jou past! Stuur je cv of bel ons gerust eerst even.
  
  
• KennismakingEen ongedwongen kennismakingsgesprek waarin we kijken of er een klik is.
  
  
• TMA-AnalyseIs er een klik, dan volgt er een talenten en drijfveren analyse.
  
  
• 2e gesprekWe gaan dieper in op jouw talenten en de vacature.
  
  
• AanbodZien we het allebei zitten? Dan doen we je een mooi aanbod.
  
  
• Welkom!In onze Academie staat een persoonlijk leerpad voor je klaar voor een vliegende start!