Help Facilicom Groep slimmer werken met AI!Functieomschrijving
AI biedt enorme kansen om werk slimmer, sneller en efficiënter te maken. Bij Facilicom Groep zetten we daar volop op in. Daarom zoeken we een AI Adoptie Consultant die collega's helpt om AI niet alleen te ontdekken, maar vooral succesvol toe te passen in hun dagelijkse werk.
In deze rol ben jij de schakel tussen technologie en de organisatie. Je begeleidt AI Champions, inspireert teams en helpt collega's om nieuwe mogelijkheden van AI daadwerkelijk onderdeel te maken van hun dagelijkse manier van werken. Je bent nieuwsgierig naar technologische ontwikkelingen, maar begrijpt vooral dat succesvolle AI-adoptie draait om mensen, gedrag, vaardigheden en vertrouwen.
Zo speel je een belangrijke rol in de verdere AI-ontwikkeling van Facilicom Groep.
Over jouw rol
Als AI Adoptie Consultant maak je deel uit van het AI-team. Samen met de Product Owner AI en het AI DevOps-team ondersteun je de verschillende divisies bij het veilig, praktisch en verantwoord inzetten van AI.
Je belangrijkste focus ligt op het vergroten van het gebruik en de impact van AI binnen de organisatie. Je ondersteunt AI Champions in hun rol, helpt medewerkers nieuwe vaardigheden ontwikkelen en zorgt ervoor dat kennis, ervaringen en succesvolle toepassingen actief worden gedeeld binnen de Facilicom Groep.
Je organiseert workshops, demonstraties, inspiratiesessies en andere leeractiviteiten. Daarnaast ontwikkel je praktische content waarmee medewerkers zelfstandig verder kunnen, zoals handleidingen, voorbeelden, blogs, video's en andere ondersteunende materialen.
Je bent veel in gesprek met collega's uit verschillende divisies en weet daardoor goed wat er leeft binnen de organisatie. Je signaleert waar medewerkers tegenaan lopen, welke ondersteuning nodig is en welke factoren succesvolle adoptie stimuleren of juist belemmeren. Deze inzichten vertaal je naar verbeteringen in onze ondersteuning, trainingen, communicatie en AI-producten.
Daarnaast help je mee aan het verder ontwikkelen van de AI-community binnen de Facilicom Groep. Je brengt mensen met elkaar in contact, stimuleert kennisdeling en zorgt ervoor dat succesvolle werkwijzen zichtbaar en herbruikbaar worden voor andere teams en divisies.
Wat je krijgt
Je krijgt de kans om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van AI binnen een organisatie met ruim 20.000 collega's. Je komt terecht in een ambitieus AI-team waar volop ruimte is voor initiatief, innovatie en persoonlijke ontwikkeling.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in de manier waarop AI binnen Facilicom Groep wordt toegepast. Je helpt niet alleen nieuwe mogelijkheden zichtbaar te maken, maar zorgt er ook voor dat medewerkers deze daadwerkelijk omzetten in dagelijkse praktijk.
- Een salaris tussen de €4.500,- en €5.500,- bruto per maand (o.b.v. fulltime), afhankelijk van jouw werkervaring (wij hanteren een 4-wekelijkse betaling);
- Een jaarcontract voor 32-40 uur per week met de intentie te verlengen voor onbepaalde tijd;
- Een laptop, telefoon en de mogelijkheid om hybride te werken inclusief een internet- en thuiswerkvergoeding;
- 27 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
- 8% vakantiegeld;
- Een goede pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen;
- Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsprogramma’s.
Wie je bent
Je krijgt energie van het helpen van mensen om nieuwe kennis en vaardigheden eigen te maken. Je vindt het leuk om complexe onderwerpen begrijpelijk te maken, collega's op weg te helpen en mensen mee te nemen in verandering.
Je bent nieuwsgierig naar de mogelijkheden van AI en digitale technologie, maar begrijpt ook dat succesvolle adoptie uiteindelijk draait om mensen en niet om technologie alleen.
Verder beschik je over:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Ervaring met leren & ontwikkelen, adoptie, verandermanagement, digitale transformatie of een vergelijkbaar vakgebied;
- Ervaring met het geven van workshops, trainingen, presentaties of andere vormen van kennisoverdracht;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen enthousiast te maken voor nieuwe werkwijzen;
- Het vermogen om makkelijk te schakelen tussen stakeholders op verschillende lagen in de organisatie;
- Affiniteit met nieuwe technologieën en AI
- Ervaring met AI tools en low-code/no-code-platformen zoals Copilot en Power Platform is een pre.
Een achtergrond in bijvoorbeeld Learning & Development, Onderwijskunde, Psychologie, UX, Verandermanagement, Communicatie of Digitale Adoptie zien wij als een sterke pre. Bovenal ben je een coachende gesprekspartner die makkelijk verbinding maakt met collega's op verschillende niveaus, praktisch meedenkt en graag samenwerkt aan vernieuwende oplossingen.
Een digitaal assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure